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A³ Wirtschaftsdialog Generation Z – Nachwuchskräfte finden und binden: So geht Personalgewinnung heute

Die „Digital Natives“, auch „Generation Z“ oder „Generation Selfi e“ genannt, ist die erste Generation, die vollständig im digitalen Zeitalter aufwächst. Die nach 1995 Geborenen erobern aktuell den Arbeitsmarkt. Sie treten selbstbewusst auf und überraschen manche Arbeitgeber mit Ihren Forderungen. Also: Zeit, sich zu fragen, wie die Nachwuchskräfte von Morgen wirklich ticken? Denn sie sind wenige und sie sind die Zukunft!

Gerade kleine und mittlere Unternehmen können der „Generation Z“ Zukunftsperspektiven bieten! Welche Faktoren machen Unternehmen für junge Nachwuchskräfte attraktiv? Wie erreichen Sie die „Generation Z“? Was bedeutet erfolgreiches Employer Branding und wie binden Sie Ihre Nachwuchskräfte erfolgreich ans Unternehmen? An drei Thementischen wollen wir mit neugierigem Blick Impulse und konkrete Maßnahmen aus der unternehmerischen Praxis vorstellen und gemeinsam mit Ihnen diskutieren.

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